求人:東久留米の介護日勤スタッフ | デイサービスやすらぎ邸

求人:東久留米の介護日勤スタッフ

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デイサービス やすらぎ邸 東久留米の求人情報


介護日勤スタッフ

募集要項 介護日勤スタッフ募集
●正社員
●パートタイム
年齢不問、未経験者歓迎、有資格者優遇致します!
基本業務時間 ●正社員
9:00~18:00

●パートタイム
9:00~18:00のうち週1日、3時間からの勤務可能です。
シフトは都合に合わせます。
給与 ●正社員:日給月給
・基本給(月額平均): 200,000円~
・宿直手当:4000円/1回
・介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格お持ちの方は資格手当有

●パートタイム
時給1,000円~1,150円
試用期間:一律1,000円

試用期間後、有資格者は時給1000円に下記の手当がプラスされます。
例)
​・​ヘルパー・初任者研修:+10円
​・​介護福祉士:+50円
​・​生活相談員:+100円
・年次20円増額有り。2年目未経験者パート実績時給1020円~
仕事内容 食事・排泄・入浴・調理など介助全般を行って頂きます。
レクリエーションなど、ご利用者様に「楽しかった」と喜んで頂けるよう、まずは自らも積極的に楽しんで業務に携わって頂く姿勢があれば問題ありません。

未経験者の方にもしっかりと教えますので、ご安心下さい。
また、月1回の研修制度があります。

その他、特記事項 【正社員/パートタイム 共通】
●主婦(主夫)歓迎/シニア(シルバー)歓迎/フリーター歓迎/二部学生歓迎
●学歴不問
●社会保険完備(パートタイムは勤務日数によります)/定期昇給あり
●髪型カラー自由/服装自由(制服貸与します)/ピアス可/ヒゲ可

●交通費全額支給、資格手当あり
●残業はほとんどありません。
介護福祉士の資格取得費用全額負担制度あり

【正社員向け備考】
三ヶ月間の試用期間あります(期間短縮あり)。
※試用期間中は時給1,000円となります。

ボーナス・賞与あり。
※2017年度の実績:支給額面(基本給+各種手当)の0.5ヶ月分×年2回

【パートタイム向け備考】
正社員登用制度あり。業界未経験から正社員になれるチャンスです!
●扶養控除内勤務可/ダブルワーク(Wワーク)歓迎!/短期可/平日のみ、土日祝のみ可

●応募方法

お電話:042-479-1731、東久留米 採用担当(受付時間9:00-20:00)まで、ご連絡下さい。折り返し、面接日をお伝え致します。
または下記フォームよりメッセージにてご連絡下さい。
求人応募フォーム



住所 〒203-0002 東京都東久留米市神宝町1-6-3
TEL 042-479-1731
FAX 042-479-1732
事業者番号 1374801197
管理者 松崎 京介
地図
ブログ デイサービスやすらぎ邸 東久留米ブログ

私が東久留米の管理者、松崎京介です!

松崎

鹿児島県出身の松崎です!明るく楽しくをモットーに頑張っている九州男児です。

2011年にやすらぎ邸へ入社する以前は老人保健施設で働いておりました。そこは大きな施設という事もあり、利用者様一人一人に合ったケアが出来ない事への「壁」を感じていました。
沢山の利用者様が居られる中、少ない配置スタッフのマンパワー不足で流れ作業になってしまう現実。一人一人の声を聴けない為、「何を望み、どうすれば良いのか?」が見えず、思い悩む日々がありました。

そんなある日、とても私の事を気にかけてくださっていた利用者様と永遠の別れを迎えたのです。その時に「この方に自分は何が出来ただろう?貰ってばかりで何も恩返しが出来ていない。」と、落ち込みました。

そこで私は、まだ鹿児島には小規模デイサービスが無かった為、上京し、自分がチャレンジ出来る施設を探しました。
縁あってやすらぎ邸で働く事になりましたが、決め手になったのは新規施設の管理者募集ということで、自分の思い描く施設を作りたいと理想に燃えていた自分を信頼して頂き、「利用者の皆さんにとって大事な施設、しっかり頼んだよ」と任せて頂けた点がとても大きかったです。

最初は老人保健施設と勝手が全く違う為、戸惑う事が多かったです。「ゆっくりとした時間」がこの小規模デイサービスには流れている反面、「1日も早く何とかしなくては。」と焦りもありました。
そこで気付かせてもらったのが、スタッフが「もっと利用者様に楽しんでもらうにはどうすれば良いか?」と悩みを相談しに来た時の一言でした。私は初心に返り、「まずは話を聴こう。」と思いました。

スタッフ一人一人がレクリエーションを考えるのも大事ですが、「利用者様が何を望んでいるか?」を利用者様と一緒になって考え、スタッフも一緒になって楽しむこと、また「何をするか?ではなく、誰とするか?」をテーマに、利用者様がスタッフを好きになって貰えば貰う分だけレクリエーションのみならず日々の生活も2倍・3倍と楽しくなる。その為には、コミュニケーションが大事だと私は思い、対話を一番大切にしています。

自分1人が燃えていたのでは1の力しか出ません。でも2人、3人と燃えることが出来れば、5倍、10倍の力が出るんです。
私自身、まだまだ未熟で何も出来ない人間ですが、ここで一緒に働いているスタッフとなら、どんな方でも笑顔に変える自信があります。一緒に腹から声出して笑ってみませんか?まだ見ぬ仲間との出会いを、楽しみに待っています。

私たちの会社は人材重視です。

研修風景

オリジナル動画で介護スキルの向上を図り、
書類作成やトラブル発生時の適切な対応など様々なノウハウを共有してゆきます。
月一の全体研修を通じ、未経験の方も経験者の方にも充分な教育体制がございますので、
安心して業務に取り組むことが出来ます。
私たち株式会社やすらぎ邸は、現場で働くスタッフが気持ち良く安心して活躍出来る環境づくりが、ひいてはご利用者様の満足度向上にも繋がると考えています。

給与待遇もさることながら、定期的な業務研修やミーティングを重ねることでスタッフ間のコミュニケーションが充実し、毎日が楽しいという声を少しでも多く集めるよう日々注力しております。
おかげ様で、介護業界によく聞く定着率の低さは当社の施設には無く、1年後の社員定着率が92%以上と非常に離職者の低い会社となっております。

東久留米ブログ などで定期的な情報発信を行っておりますので、現場の雰囲気を感じ取って頂けるのではないかと思います。
「ここで働いてみようかな」と思われましたら、ぜひ一度お電話下さい。

電話:042-479-1731 採用担当(受付時間9:00-20:00)まで、お待ちしております。


他施設でお仕事をされている方の転職も大歓迎致します!秘密厳守致しますので、ご一報下さいませ。